العمل بشركة مسقط لتوزيع الكهرباء

"نهدف لتقديم أعلى معايير الخدمة لمشتركينا من خلال تحفيز وتشغيل قوى عاملة مؤهلة . ثقافنتا تعكس الجودة والنزاهة والأحترام......"

شركة مسقط لتوزيع الكهرباء ملتزمة بخلق بيئة عمل محفزة للأشخاص الموهوبين والطموحين.وتؤمن بالمواهب ، لذا فالحفاظ على نسبة التعمين وتجاوزها هو أحد أهداف الشركة الأساسية.

وحتى نحقق ما نصبو اليه فقد التزمنا بالآتي :

  • إستقطاب وتوظيف أفضل المواهب التي تضم معظم الخريجين العمانينالمتفوقين وكذلك الفنيين ذوي الكفاءات العالية،هؤلاء يبذلون أقصى قدراتهم ويسهمون في نجاح أنفسهم وكذلك يساهمون في نجاح الشركة.
  • إشتراك موظفينا من خلال توفير بيئة عمل مهنية ، ودعمهم للمشاركة في الأعمال التجارية، كل هذا يتحقق بالتطوير المستمر لإدارة الآداء بحيث يكون هناك تبادل وتداول لإستراتيجيات العمل على المدى الطويل والقصير .
  • تنمية وتطوير موظفينا لضمان النمو على الصعيدين المهني والشخصي الذي يعود بالمنفعة على الطرفين. كما اننا نسعى لتطوير موظفينا من خلال عدة وسائل منها :
  • خطط التنمية الشخصية ، التوفيق بين جهود التنمية لتحقيق الأهداف المرجوه.
  • التدريب اثناء العمل لزيادة المهارات المكتسبة لضمان نتائج مستدامة.
  • برامج تدريبية مصممة لتناسب الشركة وفقاً لإحتياجات الشركة والموظف.
  • برامج تعزيز الكفاءات طويلة المدى.
  • تقديم منح دراسية لموظفي الشركة الذين هم بحاجة الى مؤهلات اكاديمية لتعزيز امكانيات التطور لديهم.
  • منح شهادات تقديرية ، للشباب العماني لتعزيز ثقتهم وتطوير ادائهم.
  • المشاركة في المؤتمرات لتبادل وجهات النظر المهنية على الصعيد العالمي.
إلى ماذا نتطلع؟

نتطلع الى إستقطاب وتوظيف اشخاص على مستوى متقارب من المؤهلات والخبرات، حيث نبين ادناه المهارات والمبادئ والقدرات المرغوبة :

  • للتعامل مع الآخرين بإحترام ، والمحافظة على القيم الأخلاقية والإجتماعية ونظم الشركة.
  • إمتلاك القدرة على التمسك بقواعد التصرف والمبادئ الأخلاقية.
  • التمسك بروح العمل الجماعي والتعاون مع الاخرين.
  • التميز في الحياة الأكاديمية والمهنية.
  • القدرة على الإبداع.
  • أن يكونوا متحمسين ومفعمين بالحيوية والنشاط.